4月30日，在五四青年节前夕，公司团支部在公司一会议室组织开展“承五四精神 扬青春风采”主题座谈活动，旨在了解掌握青年职工思想、工作、学习、生活等情况，激发青年职工的工作热情和创新活力。公司党支部书记、副总经理林红出席座谈会并讲话，团支部书记主持会议，20名青年员工代表参加。
会上，4名青年代表围绕个人经历、成长感悟、学习经验等方面进行分享后，在场青年职工纷纷踊跃发言、畅谈心声，结合自身工作谈体会、讲经历、聊成长。林红对参会青年职工展现出的积极向上、勇于争先、爱岗敬业、勇立潮头的精神风貌给予了充分肯定，并从“机会和能力、选择和坚持、个人和团队、成功和目标”四个方面给予年轻人建议。
林红寄语年轻人，一要做到勤学。要保持职业发展的定力，在干中学，在学中干，要不断更新知识储备，丰富专业修养。二要做到善思。要把学习和思考当成一种生活态度、工作责任和精神追求，要带着问题学、带着领悟学，做到学思践悟。三要做到明辨。要努力提高自身的思想道德修养，坚守正道、弘扬正气、为人正直，要学习周边人身上的闪光点，善于发现别人的优点。四要做到笃行。要努力践履所学，做到所学知识落实到实处，做到知行合一。同时，希望年轻人在公司这个平台成长为有追求、有梦想、有智慧、有担当的优秀青年。
